Thursday, January 21, 2021

इंस्टामोजो ने 50% से अधिक नयी भर्तियाँ टियर 2 और टियर 3 शहरों से की

जयपुर 21 जनवरी 2021 : इंस्टामोजो, जो एमएसएमई को फुल-स्टैक समाधान प्रदान करने वाली कंपनी है, ने आज घोषणा की कि कंपनी ने पिछले तीन महीनों में अपनी 50% से अधिक नयी भर्तियां टियर 2 व 3 नगरों व शहरों से की है। प्रौद्यौगिकी, मार्केटिंग और प्रोडक्ट टीमों सहित कई कार्यक्षेत्रों में भर्ती की गयी। कंपनी ने वर्क फ्रॉम होम को स्थायी कार्य विकल्प के रूप में भी घोषणा की जहां कर्मचारी अपनी सुविधा के अनुसार वर्क फ्रॉम होम या वर्क फ्रॉम ऑफिस का चुनाव कर सकते हैं।

महामारी शुरू होने के बाद एक वर्ष में, इंडिया इंक अब नये नॉर्मल के अनुसार ढल चुका है। नये नॉर्मल के मद्देनजर दूरस्थ हायरिंग का चलन भी शुरू हुआ। लोकेशन की कोई बाध्यता नहीं होने के चलते, इंस्टामोजो के लिए भारी संख्या में प्रतिभाएँ और वो भी ख़ासकर तकनीकी भूमिकाओं के लिए उपलब्ध थीं। हाल की नियुक्तियों के लिए कृष्णागिरि, कोलार और सीतापुर जैसे टियर III व II शहरों से नयी भर्तियाँ की गयीं और कंपनी के कर्मचारियों की संख्या देश भर में 140 है।

कंपनी की हाल की भर्तियों के बारे में बताते हुए, इंस्टामोजो के सह-संस्थापक एवं सीओओ, आकाश गेहानी ने बताया, महामारी के चलते श्रृंखलाबद्ध परिवर्तन हुए और इसने केवल अर्थव्यवस्था को ही प्रभावित नहीं किया बल्कि इंडिया इंक द्वारा इससे निपटने के तरीके में भी बदलाव लाया। अब भौगोलिक स्थानों की कोई बाध्यता नहीं रही और कोविड-19 द्वारा कंपनियों के कार्य मानकों में बदलाव लाये जाने के साथ, भर्ती की प्रक्रिया में भी संपूर्ण परिवर्तन हुआ। अभ्यर्थियों की हायरिंग व उनकी ऑनबोर्डिंग भी वर्चुअल तरीके से हुई। जहां इससे हमें सही अभ्यर्थियों तक अपनी पहुंच बढ़ाने में मदद मिली, वहीं भर्ती किये गये नये अभ्यर्थियों को यह लाभ मिला कि वो अपने गृहनगरों से कार्य करते हुए कंपनी के लिए अपना योगदान दे सकते हैं। लगभग 140 कर्मचारियों की वर्तमान क्षमता के साथ, हमारे पास पर्याप्त संख्या में कर्मचारी हैं और हमारा लक्ष्य तिमाही के अंत तक कर्मचारियों की संख्या लगभग 160 पहुंचाने की है।

उन्होंने आगे कहाकर्मचारियों द्वारा कार्य-जीवन संतुलन बनाये रखने की कोशिश के मद्देनजरकार्य में लचीलापन प्रदान करना आज एक अत्‍यावश्‍यक सुविधा है। इंस्‍टामोजो में, स्‍थायी रूप से वर्क-फ्रॉम-होम की सुविधा दिये जाने के साथ, हमारी योजना कहीं से भी कार्य करने की हमारी नीति का पालन करते रहने की है, जबकि हमारा ऑफिस स्‍पेस सभी कर्मचारियों के लिए खुला व सुलभ है।”

तेज गति से बढ़ते डिजिटल उपयोग के साथ, इंस्‍टामोजो, सूक्ष्‍म व्‍यवसायों को डिजिटल रूप से स्‍वतंत्र उद्यमियों के रूप में बदलने के मिशन को लेकर काम कर रहा है। महामारी काल में, कंपनी ने ऐसे अनेक उत्‍पाद लॉन्‍च किये जिससे उन छोटे व्‍यवसायों की सामयिक आवश्‍यकता पूरी की जा सके जो स्‍वयं को बचाने के लिए जूझ रहे हैं, और इस प्रकार, इसके मर्चेंट बेस में 25 प्रतिशत की वृद्धि हुई। इंस्‍टामोजो ने अपना कारोबार बढ़ाने और विदेशी बाजारों में प्रवेश करने हेतु हाल ही में प्री-सीरीज सी फंडिंग जुटायी।

इंस्टामोजो के विषय में:

इंस्टामोजो, माइक्रो, मीडियम एवं स्मॉल एंटरप्राइजेज (एमएसएमई) के लिए विकास का गेटवे प्लेटफॉर्म है, जो उन्हें उनके कारोबार को ऑनलाइन बनाने, प्रबंधित करने और आगे बढ़ाने में मदद करता है। यह उद्यमी के लिए वन-स्टॉप शॉप है, जो तकनीक, डेटा, डिजाइन का उपयोग कर उनकी विभिन्न कारोबारी आवश्यकताओं को पूरा करता है। सम्पद स्वेन, आकाश गेहानी और आदित्य सेनगुप्ता द्वारा वर्ष 2012 में स्थापित, इंस्टामोजो ने शुरू में जापानी पेमेंट्स कंपनी – एनीपे से प्री-सीरीज बी फंडिंग जुटाई। नवंबर 2014 में, कंपनी ने कलारी कैपिटल, ब्लुम वेंचर्स, 500 स्टार्टअप्स एवं अन्य से सीरीज ए फंडिंग में 2.6 मिलियन अमेरिकी डॉलर जुटाये। इससे पहले, इसने 500 स्टार्टअप्स, ब्लुम वेंचर्स और एंजेल इन्वेस्टर्स राजन आनंदम, सुनील कालरा, शैलेष राव, रॉब डे ह्युस आदि से लगभग 500,000 अमेरिकी डॉलर जुटाये थे। वर्ष 2012 में, इंस्टामोजो भारत के उन पहले स्टार्टअप्स में से एक था, जो प्रतिष्ठित 500 स्टार्टअप्स सिलिकन वैली एक्सलरेटर प्रोग्राम से जुड़ा। इसे वर्ष 2015 में इकॉनमिक टाइम्स द्वारा सबसे हॉट स्टार्ट-अप में से एक के रूप में भी प्रदर्शित किया गया है। इंस्टामोजो डिजिटल कॉमर्स में महत्वपूर्ण नवाचार लाने हेतु लगातार प्रयासरत है, जो एमएसएमई के लिए नये-नये अवसर एवं टिकाऊ आजीविका के साधन पैदा करने हेतु सार्वभौमिक रूप से एसेसिबल है।

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